Per fare domanda è necessario registrarsi sul sito di Poste Italiane.
Da finanzautile.it apprendiamo: “Ottomila nuovi posti di lavoro nei prossimi cinque anni. E’ questa l’operazione annunciata da Poste italiane in vista dell’imminente quotazione in Borsa. Il corposo programma di inserimenti prevede il reclutamento di personale specializzato e qualificato, attraverso contratti a tempo determinato e indeterminato a “tutele crescenti”. Nel primo semestre del 2015 l’Azienda ha inserito oltre 3mila giovani con contratti a tempo determinato. A questi si aggiungono 50 contratti a tempo indeterminato a tutele crescenti, stipulati con personale di profilo professionale qualificato che è stato destinato agli uffici della direzione centrale. Si tratta di rinforzi importanti sia per le attività di recapito della corrispondenza sia per l’organico di uffici postali. Nei piani della Direzione Risorse Umane si parla di aprire le porte dell’azienda a circa 3000 nuovi addetti, assunti a tempo determinato, i più destinati ai servizi di recapito della corrispondenza (2500), mentre altri 600 circa svolgeranno in tutta Italia servizi di consulenza finanziaria per risparmio e investimenti. Infine, il culmine di questa fase espansiva dell’azienda sarà rappresentato dalle oltre 500 assunzioni a tempo indeterminato di nuovi professionisti specializzati con elevate competenze linguistiche, che andranno a ricoprire posti chiave nello scacchiere aziendale: questo affinché – in vista del già citato ingresso in Borsa – l’azienda assuma un nuovo profilo e spessore internazionale. Per partecipare alla selezione è necessario registrarsi direttamente sul sito di Poste Italiane, nella sezione “lavora con noi”, dove sarà possibile candidarsi per le varie posizioni offerte per le varie Regioni d’Italia inserendo i propri dati anagrafici, i titoli conseguiti e allegare il proprio curricula”.
