NATUZZI CONFERMATE LE LINEE GUIDA STRATEGICHE DEL PIANO INDUSTRIALE RIQUALIFICAZIONE E INNOVAZIONE TECNOLOGICA

Si è tenuta  a Roma nella giornata di martedì 13 novembre la Cabina di Regia,   al  Ministero dello Sviluppo Economico,   alla   presenza   dei   rappresentanti   delle   Istituzioni,   delle Organizzazioni   Sindacali   Nazionali,   Regionali,   Territoriali   unitamente   ad   un coordinamento della RSU/RSA aziendali.  Una nota stampa  il Gruppo Natuzzi comunica: <Durante   l’incontro,   il   Gruppo   ha   avuto   modo   di   confermare   le   linee   guida strategiche del Piano – approvato da tutte le parti coinvolte in data 28 giungo 2018   –   che   ha   il   duplice   obiettivo   del   ritorno   alla   competitività   del   poloindustriale   italiano   e   dell’implementazione   di   un   percorso   condiviso   per   la gestione   degli   esuberi.   Contestualmente,   il   management   ha   illustrato   alle Organizzazioni Sindacali due varianti – già integrate nell’istruttoria presentata ad Invitalia – che si propongono di dare maggiore sostenibilità e concretezza al Piano, senza modificarne l’assetto complessivo. Nello   specifico,   le   attività   di   lavorazione   di   legno   e   poliuretano   –originariamente destinate alla realizzazione di due impianti ad hoc – verrannomigrate negli attuali stabilimenti di Ginosa e Altamura-Graviscella, andando a creare maggiori sinergie tra i diversi siti produttivi.Inoltre,   è   stato   stralciato   dal   Piano   la   realizzazione   dell’impianto   produttivodedicato alla produzione del poliuretano che verrà sostituito dall’ampliamento del   Laboratorio   Sperimentale   di   Santeramo   in   Colle   con   un   nuovo   repartodedicato allo studio di innovative metodologie produttive per la gomma   ed il legno.Le   parti   hanno   ribadito   che   la   piena   realizzazione   del   Piano   è   subordinataall’accesso al piano di investimenti regolato da Invitalia, il cui iter relativo ai tempi dell’istruttoria presso il soggetto erogatore non si è ancora concluso, eall’autorizzazione alla fruizione dell’ammortizzatore sociale quale strumento disostegno per la gestione del personale coinvolto nella riqualificazione. Infine, le parti hanno deciso di incontrarsi in sede territoriale entro la fine delmese di novembre 2018 per la verifica del cronoprogramma delle attività.

 

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